Обучение по программе повышения квалификации «Психотехнологии коучинга в работе с эмоциональным интеллектом»
Целью реализации программы является формирование и развитие у обучающихся системных знаний, профессиональных компетенций и практических навыков в области эмоционального интеллекта (EQ) и коучинга для эффективного фасилитирования личностных изменений клиентов, управления стрессом и построения экологичных и эффективных коммуникаций.
Лица, желающие освоить программу, должны иметь среднее профессиональное и (или) высшее образование либо получать среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Категория обучающихся: психологи, специалисты с психологическим образованием, педагоги-психологи, педагоги, специалисты в социальной сфере.
Трудоёмкость программы составляет 144 академических часа, включая все виды учебной работы.
Форма обучения – заочная, с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Обучение проводится на образовательной платформе Skillspace.
Документ о квалификации: лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышение квалификации.
| Планируемые результаты. В результате освоения программы обучающийся должен: | Знать: | Уметь: | Владеть опытом: |
| — структуру эмоционального интеллекта по Гоулману, Бар-Ону и Саловею-Мейеру; психофизиологию чувств, механизмы возникновения триггеров и стрессовых реакций; — специфику интеграции EQ в классические коучинговые модели (GROW, SCORE); — валидные методики оценки эмоционального интеллекта и типы невербальных маркеров; — этические стандарты (например, ICF) при работе со сложными эмоциональными состояниями клиента; — законы управления атмосферой в командах и специфика организационного EQ. | — определять уровень EQ клиента и считывать скрытые эмоциональные запросы; — формулировать продвигающие вопросы, направленные на осознание чувств клиента; — адаптировать коучинговые инструменты для управления страхами и сопротивлением; — переключать собственные эмоциональные состояния во время сессии; — быстро создавать безопасное, безоценочное пространство для клиента; — применять коучинговый подход для экологичного снижения градуса напряжения в диалоге. | — удержания 3-го уровня слушания (фокус на эмоциях, метафорах и телесных проявлениях клиента); — управления своим состоянием и профилактики выгорания; — проведения полноценных коучинговых сессий по развитию эмоциональной компетентности; — деконструкции и трансформации ограничивающих эмоциональных привычек клиента; — фасилитации групповых конфликтов и выстраивания доверия в командах; — интеграции обратной связи от супервизора для коррекции собственной коуч-позиции. |